求职

为什么写这篇给UNSW Sydney留学生的求职群指南 昨天在群里，有位在UNSW Sydney（新南威尔士大学）读研的学弟把一个“老年人本地游招聘导游兼职”的微信群分享出来，大家七嘴八舌研究岗位信息——两小时后有人私聊问他是不是下载了招聘的 APK。听起来像天方夜谭，但最近安全研究与新闻里已经出现类似模式：攻击者用 AI 生成帖子在社交平台（例如 Facebook）招人、以“本地活动/旅行”“互助小组”为幌子，把对话引到私聊里并推送可疑安装包，最后安装的是能窃取信息和远控手机的恶意软件（即 Datzbro 这类样本的变种）。与此同时，另一条相关趋势是：超过 80% 的学生在学习/求职中使用 AI 工具（如论文/简历优化等），这既是效率利器，也是被滥用或被诱导的入口点（来源见延伸阅读）。 ...

为什么要有一条专属的墨尔本大学求职微信群 出国读书，不缺作业和咖啡店的夜聊，缺的是能在凌晨三点秒回你“在的”的同行和人脉。尤其是墨尔本大学（University of Melbourne, UniMelb）这种学术、企业资源都集中的地方，留学生面临的痛点很实在：语言不等于职场沟通、简历投了很多石沉大海、兼职岗位鱼龙混杂、还有社交媒体的钓鱼与诈骗套路。 ...

在堪培拉找工作不是梦，但得有人拉你一把 你在 ANU（Australian National University）上课，课余想找 TA、兼职或实习，或者课程快结束准备找毕业后工签/雇主担保？先别只盯着 CareersHub 和 LinkedIn，澳洲的华人/留学生微信群依旧是信息密集区：有人凌晨发超市清货，有人分享实习内推，有人拼车飞墨尔本面试。但同时，2025 年的信息安全形势也变了——社交平台上已经出现把“本地活动/旅行”当幌子、引导用户下载恶意 APK 的诈骗案例（参考 ThreatFabric 报告关于 Datzbro 的传播手法），这对习惯用微信/社群找活路的我们是现实威胁。本文就是给 ANU 留学生的实用指南：怎么在微信群里高效找工作、如何辨别与防范社交平台诈骗、以及具体的入群与行动路径。 ...

为什么你需要一个“靠谱”的USyd留学生求职微信群 在悉尼，学校 career fair、学校官网、LinkedIn 都是标准选项，但华人留学生最喜欢的仍然是微信——那是我们最自然的社交场。对很多在悉尼读书、找工作的人来说，微信群里能秒到信息、能拿到内推、能在凌晨三点收到一句“在的”帮忙修改简历。这不是矫情，这是现实。 ...

为什么需要一个专属的莫纳什留学生求职微信群？ 在墨尔本读书的你，可能经历过这样的夜：课表排到脑袋打结，兼职还没着落，实习投了几十份简历石沉大海。尤其是非本地学生，语言和社交圈子有限，信息碎片化，很多好机会只有“圈内人”知道。莫纳什大学（Monash University）学生分布广、专业多，从商学院到工程院，求职需求和路径差异也大。于是，基于“人脉就是信息”的原则，校内/校外的求职微信群、Facebook 小群体成了第一落脚点：有人分享兼职、有人求拼车、有人吐槽面试。 ...

为什么要有阿德莱德大学留学生求职微信群？现状与痛点 在阿德莱德读书的咱们，既想毕业后留下工作，又不想走弯路：招聘信息散、岗位真假难辨、签证政策随时变。这帮人多半都经历过凌晨刷邮箱却没回复、投了十几份简历却只拿到“自动拒绝”的尴尬。再加上国际形势影响流动性——比如有媒体报道美国大厂因移民不确定性建议员工“暂别出国行程”，以及H‑1B费用风波让技术移民路径更难预测——这都让留学生更想把“找活儿”这件事本地化、社群化。微信群能快速把校园招聘、周边零工、导师内推、面试干货、简历替改、合同避坑等信息集中起来，省时又靠谱——前提是群里有人会运营、有规则、有验真流程。 ...